VOS MISSIONS :
Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, CDII) et avenants.
Assurer les formalités d’intégration : DPAE, mutuelle, prévoyance…
Collecter les informations administratives et constituer les dossiers du personnel.
Gérer les contrats CDD d’usage et contrats de prestation.
Vérifier la conformité juridique des dossiers digitalisés des enseignants.
Assurer les démarches d’intégration, suivre les autorisations rectorales et le traitement des factures avec la DAF.
Assister les recrues internationales dans leurs démarches de visa ou titre de séjour.
Élaborer et déposer les demandes d’introduction auprès des autorités compétentes.
VOTRE PROFIL :
Vous préparez un Master en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans une structure dynamique, où l’autonomie, la rigueur et le sens du service sont valorisés. Vous êtes organisé·e, réactif·ve, et à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Un intérêt pour le droit du travail et les processus administratifs RH sera un vrai plus pour réussir cette mission.
Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
🚀Alternance basée à Nanterre – Préfecture à pourvoir dès le 17 Août 2026.
