L’organisation du programme permet à l’alternant d’évoluer progressivement grâce à l’acquisition de compétences professionnelles complémentaires.
L’EMLV, école de commerce, propose des spécialisations en alternance. La formation est dispensée sur deux années. Elle conduit à l’obtention du diplôme de l’EMLV Grade de Master visé Bac+5 par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
L’ESILV, école d’ingénieurs généraliste au cœur des technologies du numérique, propose un cursus en apprentissage de 3 ans pour obtenir le diplôme d’ingénieur habilité par la CTI (Commission des Titres d’Ingénieurs).
L’IIM propose desspécialisations de Mastère qui ouvrent tous les domaines du digital, toutes ouvertes à l’alternance. Accessibles après un Bac+3, les spécialités du cycle Mastère de l’IIM forment des experts du digital en alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
L’apprenti développe une connaissance pratique de l’entreprise et exerce des responsabilités opérationnelles.
A l’EMLV, les étudiants en alternance passent 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école : 75% du temps est consacré à la mission en entreprise.
A l’ESILV, les étudiants en alternance passent 2 jours en entreprise, 3 jours à l’ESILV : 30 semaines en entreprise en 1ère année, 32 semaines en 2ème année, 30 semaines en 3ème année.
A l’IIM, deux rythmes d’alternances existent, selon les cursus proposés : rythme 1 semaine école / 3 semaines entreprise, ou semestres 1 à 3 matin école / après-midi entreprise et semestre 4 : entreprise.
Véritable passerelle avec le monde professionnel, l’équipe des Partenariats Entreprises développe des partenariats avec des entreprises nationales et internationales afin de favoriser l’insertion professionnelle des alternances. L’équipe accompagne les alternants dans leurs démarches et les met en relation avec les entreprises. Elle collecte aussi et diffuse des offres de contrats d’apprentissage, de professionnalisation et d’emplois.
Areva, Axa, Bouygues Construction, Dassault Systèmes, Engie, Generali Vie, Hewlett Packard, IBM, Isobar, Marcel, Microsoft, Ogilvyone Worldwide, Orange, SFR, Siemens, Société Générale, Thales, Air Liquide, Akka Technologies, Areva, Atos Bull, CEA, Cofely, Dassault Systèmes, EDF, Eurosport, MBDA Missile Systems, Messier-Bugatti-Dowty, PSA Peugeot Citroën, RTE, Saint-Gobain Abrasifs, Thales, Vinci Construction…
Les entreprises partenaires sont présentes au Pôle Léonard de Vinci et font passer des entretiens de recrutement.