De Vinci Higher Education (DVHE) et AXA ont signé un partenariat stratégique qui fait d’AXA le parrain des promotions 2027 et 2028 de l’ESILV, l’EMLV, l’IIM et De Vinci Executive Education (Exed). Les deux partenaires entretiennent une relation de confiance depuis plusieurs années. Celle-ci s’est concrétisée par la signature d’une convention de partenariat en 2024, renouvelée en 2025. Il s’agit d’une collaboration qui se traduit notamment par l’accueil régulier d’étudiants au sein du groupe en stage et en alternance. Aujourd’hui, AXA se classe au 10ème rang des recruteurs de DVHE, avec en moyenne une trentaine de stagiaires accueillis et une vingtaine d’alternants. En outre, plus de 140 alumni de De Vinci Higher Education sont aujourd’hui présents chez AXA et dans ses filiales.
Considéré comme l’aboutissement d’une relation solide de longue date, le parrainage a débuté le 1er septembre 2026. Il se poursuivra jusqu’aux cérémonies de remise des diplômes des étudiants de 5e année, prévues en avril 2028, puis de 4e année, en avril 2029. À travers cet engagement, AXA et De Vinci Higher Education ont défini un plan d’actions commun.
Les experts d’AXA interviendront également auprès des étudiants. Ils animeront des conférences et des rencontres sur des thématiques liées aux métiers et aux domaines d’activité du groupe. Ces échanges permettront aux étudiants de renforcer leurs compétences et de mieux appréhender le monde professionnel.
AXA ouvrira également ses portes aux étudiants de DVHE. Des événements et des visites de sites seront organisés afin de faire découvrir les savoir-faire et la diversité des métiers du groupe.
Enfin, AXA poursuivra sa collaboration avec les différents acteurs de l’écosystème de De Vinci Higher Education. Cette démarche concernera notamment les associations étudiantes, les laboratoires de recherche, le fonds de dotation, les représentants des accréditations internationales et les auditeurs.
Ce partenariat répond à plusieurs objectifs communs. Il vise d’abord à faciliter le recrutement de profils en adéquation avec les besoins d’AXA. Une attention particulière sera portée aux compétences liées à l’intelligence artificielle et aux métiers de demain.
Le partenariat a également pour ambition de favoriser l’accès des étudiants aux stages, aux alternances et aux premiers emplois. Il permettra d’accompagner les futurs diplômés dans leur insertion professionnelle. Cette démarche contribuera aussi à renforcer les passerelles entre l’enseignement supérieur et le monde de l’entreprise. Pour AXA, ce parrainage représente une opportunité de valoriser sa marque employeur et de renforcer sa visibilité auprès des étudiants.
Le partenariat s’inscrit également dans une logique d’enrichissement pédagogique. AXA participera aux comités de perfectionnement afin de contribuer à l’évolution des compétences et des formations. Le groupe apportera son expertise sur les attentes du marché et les métiers émergents. Des collaborateurs d’AXA pourront également prendre en charge certains modules d’enseignement et animer des conférences métiers.
Thierry Delécolle, Directeur Général de DVHE, déclare ainsi : « Nous sommes particulièrement fiers de pouvoir compter sur AXA France comme parrain des promotions 2026-2027 et 2027-2028 de nos écoles. Ce partenariat stratégique témoigne de la confiance mutuelle qui nous unit et de notre volonté commune de former des profils capables de répondre aux grands défis économiques et technologiques de demain. Dans un contexte de transformation accélérée, notamment par l’intelligence artificielle, il est essentiel de renforcer les liens entre l’enseignement supérieur et les entreprises afin d’offrir à nos étudiants les meilleures perspectives de développement et d’insertion professionnelle. »
Amélie Watelet, Directrice des Ressources humaines d’AXA France : « Nous sommes fiers de nous engager aux côtés du Pôle Léonard de Vinci Higher Education en tant que parrain des promotions 2026-2027 et 2027-2028. Ce partenariat traduit notre conviction que le rapprochement entre l’enseignement supérieur et l’entreprise est essentiel pour préparer les talents aux transformations économiques, technologiques et sociétales de demain. À travers la mobilisation de nos équipes, le partage de nos expertises et la découverte de nos métiers, nous souhaitons offrir aux étudiants des opportunités concrètes d’apprentissage et d’ouverture sur le monde professionnel. Ensemble, nous contribuerons à révéler les talents qui construiront l’avenir. »
Au-delà des enjeux liés au recrutement, ce partenariat traduit des valeurs communes. AXA et De Vinci Higher Education partagent une même vision en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’engagement sociétal. Les étudiants auront ainsi l’occasion de participer à plusieurs initiatives menées conjointement par AXA et le Pôle Léonard de Vinci.
À propos de De Vinci Higher Education
De Vinci Higher Education réunit quatre établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus et couvrant des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : EMLV – School of Business, école de management ; ESILV – School of Engineering, école d’ingénieurs ; IIM – School of Technology, école dédiée aux technologies et aux transformations numériques ; et De Vinci Executive Education, établissement dédié à la formation continue. L’écosystème comprend également un laboratoire de recherche commun, le De Vinci Research Center (DVRC), ainsi que deux instituts d’excellence : l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA).
En 2025, De Vinci Higher Education compte plus de 11 000 étudiants et apprenants, 30 000 diplômés et plus de 500 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont implantées à Paris-La Défense, à Nantes depuis 2022 et à Montpellier depuis septembre 2025. L’écosystème s’organise autour de valeurs communes : l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation repose notamment sur la transversalité entre les écoles : cours et projets communs, développement des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives ou encore doubles diplômes. Ingénieurs, managers et experts des technologies apprennent ainsi à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus, dans un environnement ouvert sur la France, l’Europe et l’international.
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À propos d’AXA France
Entité du Groupe AXA, dirigée par Mathieu Godart, AXA France est le premier assureur français. Assureur multi spécialiste, il protège plus de 8 millions de clients, particuliers, entreprises et professionnels, grâce à l’expertise et à la proximité de ses réseaux commerciaux et près de 14 000 collaborateurs.
