Kseniya Navazhylava

De Vinci Research Center


Kseniya Navazhylava

Kseniya's research interests evolve around social issues related to technology (mostly digital media), such as transparency, structuring of work, and occupational dynamics. She teachers Research methods in MBA and International Business programs. Kseniya holds a PHD from HEC Paris, as well as a Master degree in International Journalism from BSU and an MSc in Visual and Cultural Studies from EHU International. Before joining EMLV, she has worked as a postdoctoral fellow at Grenoble Ecole de Management, exploring the connection of digital media and ritual infrastructure and teaching Organisational Behaviour and Managing Organisations. Before joining Academia, Kseniya worked for eleven years as a journalist in the major newspaper in Belarus and collaborated with newspapers in Poland.

kseniya.navazhylava@devinci.fr

Publications


inproceedings

Kseniya Navazhylava; Kristine de Valck

Constructed Disclosure: Mobilizing Online Audience Collaboration through Online Self-Presentation Inproceedings

of Management, Academy (Ed.): Academy of Management Proceedings, 2019.

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Kseniya Navazhylava; Joelle Evans

“Bound to Be Free: Occupational Norms, Sensemaking and the Appropriation of Social Media at Work”, Inproceedings

of Management, Academy (Ed.): Academy of Management Proceedings, 2017.

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En ligne

Kseniya Navazhylava, Jean-Charles Pillet, Gazi Islam, Marcos Barros

EST-IL POSSIBLE DE FAÇONNER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ? En ligne

0000.

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Thèses

Kseniya Navazhylava

A Transparency Perspective on the Implementation of New Information and Communication Technology : the Case of Social Media Use in Organizational Context Thèse de doctorat

HEC (Paris Saclay), 2016.

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