Formation unique et complète, le nouveau MBA Management de la Transformation Sociale et Stratégie Durable des Organisations publiques et privées est lancé par De Vinci Excecutive Education. D’une durée de 15 mois en présentiel, ce programme vise à former des leaders qui peuvent orienter les organisations vers une politique RSE qui respecte des engagements sociétaux innovants, éthiques et responsables.
Cette formation d’excellence bénéficie de la Certification professionnelle “Manager du développement durable” de niveau 7 (code NSF 310p), enregistrée au RNCP sous le numéro 37011, par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 24 octobre 2022.
Le programme de MBA est accessible au niveau Bac+4 ou à des actifs qui possèdent une expérience professionnelle significative (après validation du dossier par la Commission d’autorisation de candidature). Grâce à un format en part-time, ce MBA offre plus de 400 heures de formation, structurées de manière optimale pour s’adapter à un rythme professionnel. Le cursus concerne donc des salariés souhaitant se repositionner sur le plan professionnel, de futurs chefs d’entreprise, ou encore des étudiants diplômés aspirant à développer une double compétence en management humain et RSE. Le rythme de la formation comprend donc une semaine d’intégration et de clôture plus deux semaines réparties dans l’année et 3 jours de cours toutes les 4 semaines.
La sélection des candidats est effectuée en trois temps :
Informations pratiques :
Le MBA Management de la Transformation Sociale est une formation de qualité, unique, avec des méthodes basées sur la collaboration et l’agilité. Des outils modernes sont utilisés pour répondre aux défis contemporains des transitions.
Ainsi, le cursus de la formation comprend une étape clé : la thèse professionnelle. Ce travail individuel permet de mettre en oeuvre les connaissances, concepts et compétences acquis pendant la formation à travers un cas pratique de résolution d’une problématique d’entreprise à un niveau managérial, stratégique et organisationnel. Grâce à un accompagnement méthodologique spécifique par un membre de l’équipe pédagogique, ce travail aboutit à une soutenance devant un jury composé d’enseignants et de professionnels.
Le programme est construit de façon à aborder les différentes thématiques au moyen de méthodes pédagogiques variées. Les échanges avec le monde professionnel et entre participants sont intenses et permanents. Ils permettent d’appréhender les “meilleures pratiques professionnelles” du domaine. Ces méthodes et interactions prennent différentes formes :
De plus, les intervenants sont des professionnels référents dans leur domaine pour une formation ancrée dans la réalité des pratiques. La totalité des apprenants évoluent au d’une organisation publique ou privée pendant leur cursus. Ainsi, se construit une communauté riche en profils variés, propice à l’échange, au partage d’expériences et à la création d’opportunités professionnelles. L’objectif est de proposer un accompagnement pédagogique qui développe un savoir-faire et savoir-être afin d’être directement opérationnel dans le monde du travail.
Ce programme prépare les apprenants à occuper des postes stratégiques alliant performance économique et engagement sociétal. Il s’agit de former des managers qui prennent en compte les enjeux sociaux, éthiques et de gouvernance liés à la RSE des organisations publiques et privées.
Ainsi, Philippe Guérinet, Directeur De Vinci Executive Education explique : « Cette formation est soigneusement conçue pour répondre aux besoins évolutifs des entreprises en mettant l’accent sur l’innovation et la transformation. Les diplômés du MBA ont une vision globale et multidisciplinaire avec une compréhension transversale des enjeux sociaux, environnementaux et économiques, essentiels pour les professionnels du changement de demain. »
De fait, à l’issue du MBA les diplômés disposent d’un panel varié de perspectives professionnelles :
Par conséquent, le MBA forme des profils diversifiés, performants et entièrement opérationnels pour faire face aux nouveaux enjeux des processus de transition des organisations. La formation répond donc aux besoins des entreprises à la recherche de professionnels qualifiés pour piloter des projets innovants, éthiques et responsables. Confrontées à une poussée réglementaire, et sous la pression de leurs parties prenantes (salariés, investisseurs), les ETI, PME et grandes entreprises cherchent à renforcer leurs compétences en matière de Responsabilité sociale des entreprises (RSE), si possible en recrutant des profils multi-casquettes et expérimentés. De plus, dans le panorama entrepreneurial contemporain, la RSE se dessine comme un élément stratégique majeur. Elle représente un véritable levier de performance et d’attractivité pour les talents.
Le lancement de ce nouveau MBA permet donc de renforcer et de diversifier l’offre de programmes pour De Vinci Executive Education. Cette formation s’inscrit dans les orientations stratégiques du Pôle Léonard de Vinci. En effet, dans le cadre de la société à mission, il s’agit de favoriser le développement de l’innovation en formant aux compétences d’aujourd’hui et de demain, dans un monde digital.
À propos de De Vinci Executive Education
Créé en 2002, De Vinci Executive Education, anciennement Institut Léonard de Vinci (ILV), est une entité du Pôle Léonard de Vinci. Devinci Executive Education développe depuis sa création une forte expertise dans le domaine des MBA et de la formation professionnelle. Il propose une gamme complète de formations destinées à des professionnels en activité ou à des étudiants à la recherche d’une forte spécialisation dans les secteurs du Management, de la Santé, de la transition énergétique et du Digital. De Vinci Executive Education propose également un pôle de formation professionnelle sur mesure dédié aux entreprises, pour répondre aux besoins de formation de leurs collaborateurs.
Le succès de De Vinci Executive Education repose sur une démarche fondée, d’une part, sur une pédagogie en phase avec les attentes du monde économique et, d’autre part, sur un corps professoral essentiellement composé de professionnels reconnus dans leur domaine de compétence. La localisation de De Vinci Executive Education au cœur du quartier d’affaires de La Défense constitue un véritable atout. Elle met à disposition des apprenants un réseau d’entreprises partenaires efficace. En 2023, De Vinci Executive Education compte près de 700 apprenants et plus de 4 300 diplômés. www.executive.devinci.fr
