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Michel DALMAS


Business Group (2017) : Les méta modèles de la motivation au travail : constructions théoriques et propositions de recherche




Les méta modèles de la motivation au travail : constructions théoriques et propositions de recherche

Michel DALMAS




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Les modèles intégrateurs de la motivation au travail ont pour vocation de relier des théories de la motivation, autrefois développées dans des contextes déterminés, sans objectif d’explication globalisante de l’homme au travail. Comme le signale Roussel (2000, p.16), les « modèles théoriques intégrateurs qui sont développés depuis quelques années tentent de proposer un agencement cohérent des théories qui finalement se complètent. Toutes s’orientent vers une analyse de la motivation au travail qui renvoie à celle de « la volonté de bien faire. Volition et performance sont les deux variables qui encadrent la « boite noire » de la motivation »...

To cite this publication :


Michel DALMAS: Les méta modèles de la motivation au travail : constructions théoriques et propositions de recherche. Centre de Recherche et de Management 2017.





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