Business Group

Recherche académique en gestion


Responsable : Fernanda Arreola. Mobilisant les expertises différenciées et complémentaires des enseignants-chercheurs de marketing, de ressources humaines et entrepreneuriat, les programmes de recherche développés sont déclinés en activités de recherche variées : organisation de séminaires, publication d’études de cas ou d’articles, développement de contenus pédagogiques, expertise auprès des entreprises, etc.




Axes de recherche

Les activités de recherche du Groupe Business se concentrent principalement sur quatre domaines: Innovation et Entrepreneuriat, Marketing et Ventes, Relations Internationales, et Gestion des Ressources Humaines.

Les recherches développées dans le domaine ‘Innovation et Entrepreneuriat’ concernent principalement la gestion des changements technologiques, les mécanismes de recherche et de création de connaissances, la créativité, l’impact de la transformation numérique et l’innovation conséquente des modèles de business, l’économie de l’entrepreneuriat et la création d’entreprises, et la gestion de la propriété intellectuelle.

Le domaine ‘Marketing et Ventes’ se concentre plutôt sur les stratégies de marketing et de communication pour les nouveaux produits et services, les stratégies de vente et de négociation, et les politiques d’audit et de contrôle dans les grandes organisations nationales et internationales.

Les recherches développées dans le domaine ‘Relations Internationales’ concernent principalement les interactions entre les risques géopolitiques et les stratégies business, les conséquences des décisions politiques majeures (tel que Brexit) comme test de survie et de fiabilité organisationnelles, et l’impact de la mise en place des services diplomatiques de l’UE pour les études en organisation.

Au sein du domaine ‘Gestion des Ressources Humaines’ la recherche se concentre sur l’impact des éléments intangibles tels que les valeurs, les aspects générationnels et motivationnels, l’implication dans les processus de décision et de gestion, la culture organisationnelle, dans le contexte plus large de la théorie organisationnelle post-moderne.





Enseignants-chercheurs

L’équipe d’enseignants-chercheurs Business Group.




Séminaires


A venir

Passés

Meet the Editors Series : Bernard Leca

7 Sep 2017 , 13:00 - 14:30

The Hero-Leader Matrix in Business and Cinema : Olivier Fournout

5 Oct 2017 , 13:00 - 14:30

Towards a Typology of Agility for Small and Medium-Sized Businesses

9 Nov 2017 , 11:30 - 13:30


Do artists really contribute to the knowledge economy? Bart Van Looy

7 Déc 2017 , 13:00 - 14:30

Meet the Editors Series : Thomas Roulet

11 Jan 2018 , 13:00 - 14:30

Morally constructive non-conformity within organisations: a business ethics perspective – Simone De Colle

1 Fév 2018 , 13:00 - 14:30


Exaptation as a critical process for a radical innovation – Pierpaolo Andriani

1 Mar 2018 , 13:00 - 14:30

When does eWOM truly matter? Kristine de Valck

29 Mar 2018 , 13:00 - 14:30

Designing decisions in the unknown: Pascal Le Masson

3 Mai 2018 , 13:00 - 14:30






Visiting Professors

Isabel Estrada

i.estrada.vaquero@rug.nl

Isabel is Assistant Professor at the Department Innovation Management & Strategy, Faculty of Economics and Business, University of Groningen, where she currently teaches courses in collaborative and organizational innovation. She is also associate fellow of SOM Research Institute and member of Value in Collaborative Innovation (VinCi) Center of Expertise and Connecting Innovation and Creativity (CONINC) Signature Area.

Luca Mora

L.Mora@napier.ac.uk

Dr Luca Mora, BSc, MSc, Double PhD, FRSA is a Lecturer in Entrepreneurship and Innovation at The Business School of Edinburgh Napier University and a Research Affiliate at Edinburgh Napier University’s Centre for Smart Cities.

 





Publications

L’ensemble des travaux des enseignants-chercheurs Business Group.

467 Entrées « 2 de 10 »

2019

Book Chapters

Shawn Pope; Patricia Bromley

Management Ideas and the Social Construction of Organizations Book Chapter

Dans: Sturdy, Andrew; Heusinveld, Sturdy Andrew Stefan; Reay, Heusinveld Stefan Trish; Strang, Reay Trish David; David, Strang (Ed.): The Oxford Handbook of Management Ideas , Chapitre 22, p. 411-426, Oxford University Press, Oxford, England United Kingdom, 2019.

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inproceedings

Kseniya Navazhylava; Kristine de Valck

Constructed Disclosure: Mobilizing Online Audience Collaboration through Online Self-Presentation Inproceedings

Dans: of Management, Academy (Ed.): Academy of Management Proceedings, 2019.

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Fernanda Arreola; Véronique Favre Bonté; Sébastien Tran

Corporate Accelerators: An RBV perspective to understand how to access Strategic Factor Markets Inproceedings

Dans: de l’entrepreneuriat et de l’innovation, Académie (Ed.): 11ème congrès de l’Académie de l’entrepreneuriat et de l’innovation, Montpellier, 2019.

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En ligne

Najoua Elommal; R.Manita; P.Baudier

Comment le digital et les big data vont transformer le métier des cabinets d’audit ? En ligne

The Conversation 2019.

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Fernanda Arreola; Gregory Unruh

Le paradoxe du « je sais tout » En ligne

Harvard Business Review 2019.

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Sébastien Tran

Quelle politique industrielle pour l’intelligence artificielle en France ? En ligne

Conversation, The (Ed.): 2019.

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Fernanda Arreola; Gregory Unruh

Les « introvateurs sociaux », une nouvelle catégorie de leaders au service du développement durable En ligne

Harvard Business Review 2019.

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Fernanda Arreola

500 Ans de Léonardo De Vinci En ligne

PULV 2019.

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Arreola, Fernanda, Ottman, Jean-Yves

Pourquoi nous détestons notre travail (ou pas) En ligne

2019.

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Fernanda Arreola; Albin Wagener

Mèmes et GIFS, moins futiles qu’on ne le pense En ligne

The Conversation 2019.

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Dan Prud'homme; Max von Zedtwitz; Fernanda Arreola

Strategic Responses to NeoPopulism En ligne

The European Business Review 2019.

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Sébastien Tran

Pourquoi les plateformes multifaces triomphent sur le marché ? En ligne

France, HBR (Ed.): HBR France 2019.

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Arreola, Fernanda, Brouaye, Pascal

Artist, engineer, wedding planner: 500 years of Leonardo da Vinci En ligne

The Conversation 2019.

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Najoua Elommal; R. Manita; M.Dalmas

Carrières : les clés pour réussir à accéder au top management dans les cabinets de conseil En ligne

2019.

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2018

Articles de journaux

Riadh Manita; Najoua Elommal; Michel Dalmas

Les déterminants d'accès aux fonctions de gouvernance dans les grands cabinets d'audit Article de journal

Dans: Revue Management et Avenir, (105), p. 15-34, 2018.

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Arreola, Fernanda, Tran, Khanh

Les bénéfices d’un week-end de cohésion pour les porteurs de projet d’un incubateur Article de journal

Dans: Entreprendre & Innover, 38 (3), p. 52-63, 2018.

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F. Lakhal; A. Guizani; N. Lakhal

The cash flow sensitivity of cash in family firms: does the board of directors matter? Article de journal

Dans: Managerial Finance, 44 (11), 2018, ISSN: 0307-4358.

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Najoua Elommal AND Riadh Manita AND Michel Dalmas

Les déterminants d’accès aux fonctions de gouvernance dans les grands cabinets d’audit Article de journal

Dans: Revue Management & Avenir, 7 (N°105), p. 15-34, 2018.

BibTeX

Michel DALMAS, Jean-Jacques MACHURET

Comment obtenir l’accord d’un client pour un néo-consultant ? Une approche possible par la notion d’obtenance Article de journal

Dans: Questions de Management, (22), p. 53-66, 2018.

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Nathalie Belhoste; Bastien Nivet

Les entreprises et la guerre: vers une géopolitique des entreprises? Article de journal

Dans: La revue internationale et stratégique, (111), p. 16-25, 2018.

BibTeX

Adrien Jean-Guy PASSANT

“Between filial piety and managerial opportunism: The strategic use of the history of a family business after the buyout by non-family purchasers” Article de journal

Dans: Entreprises et Histoire , 91 (2), p. 62-81, 2018, ISSN: 1161-2770.

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Arreola Fernanda; Bandeira-de-Mello; Rodrigo

The Differential Effects of Minority State Ownership Types on the Internationalization of Emerging Market Multinationals from Democratic States Article de journal

Dans: Management International Review, 58 (5), p. 845-869, 2018.

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• Najoua Elommal AND Riadh Manita

Le processus d’acceptation client dans les grands cabinets d’audit: vers la proposition d’une grille de risques . Article de journal

Dans: Revue des Sciences de Gestion, 5 (293), 2018.

BibTeX

Pope Shawn; Patricia Bromley; Alwyn Lim; John W. Meyer

The Pyramid of Nonprofit Responsibility: The Institutionalization of Organizational Responsibility Across Sectors Article de journal

Dans: VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Non-profit Organizations, 29 (6), p. 1300-1314, 2018.

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Elena Chatzopoulou

A cultural approach to brand equity: The role of brand mianzi and brand popularity in China Article de journal

Dans: Journal of Brand Management, 2018.

BibTeX

Dan Prud'homme; Max von Zedtwitz

The changing face of innovation in China Article de journal

Dans: MIT Sloan Management Review, 59 , p. 24-32, 2018.

BibTeX

Dan Prud’homme; Max von Zedtwitz; Joachim Jan Thraen; Martin Bader

“Forced technology transfer” policies: workings in China and strategic implications. Article de journal

Dans: Technological Forecasting & Social Change , 134 , p. 150-168, 2018.

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Conférences

Michel DALMAS et Marcos LIMA

Towards a Typology of Agility  for Small and Medium-Sized Businesses 5500 - 5599 Conférence

29ème congrès de l'AGRH / Octobre 2018 / "Expérimentations locales, Contextualisation des solutions"/ Atelier PME, 2018.

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Eren Akkan

A calculative perspective towards how international assignees' mastery-goals lead to embeddedness 5500 - 5599 Conférence

Academy of Management Proceedings, Academy of Management, 2018.

BibTeX

Michel DALMAS, Marcos LIMA

Measure of agility for small and medium-sized businesses 5500 - 5599 Conférence

9th International research Meeting in Business and Management / IRMBAM /, 2018.

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Michel DALMAS

Measure of agility for small and medium-sized businesses 5500 - 5599 Conférence

9th International Research Meeting in Business and Management, IRMBAM 2018 / IPAG Nice 2018.

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Giulia Matteucci; Francesco Paolo Appio; Antonella Martini

Accomplishing technological simplicity: Myth or reality? 5500 - 5599 Conférence

R&D Management Conference, Politecnico di Milano, Italy, 2018.

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Francesco Paolo Appio; Antonio Messeni Petruzzelli; Bart Van Looy

Microfoundations of scientific breakthrough discoveries: Solving the puzzle of the DNA structure 5500 - 5599 Conférence

Politecnico di Milano, Italy, 2018.

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Michel DALMAS et François SILVA

Cadres dirigeants et management: approche exploratoire dans les méga organisations 5500 - 5599 Conférence

La gouvernance dans tous ses états., CORHIS et Université du Québec en Outaouais 2018.

BibTeX

Michel DALMAS, François SILVA

Cadres dirigeants et management : approche exploratoire dans les méga organisations 5500 - 5599 Conférence

CORHIS – Université du Québec en Outaouais / La Gouvernance dans tous ses états / , 2018.

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Najoua Elommal AND R. MANITA AND P. BAUDIER

The impact of digitalisation on auditor activity : a qualitative study 5500 - 5599 Conférence

International Conference on Digital Innovation & Financing, Lyon le 11 et 12 juin 2018 à l'INSEEC. Lyon, 2018.

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Francesco Paolo Appio; Antonio Messeni Petruzzelli

Searching in ICT, finding in biology: using DNA to store digital data 5500 - 5599 Conférence

Second international conference on exaptation and inverse question-driven innovation, Gargnano, Italy, 2018.

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Nicholas Paparoidamis; Tran Huong

Does It Really Matter? The Impact of Cultural Intelligence on Customer Satisfaction and Loyalty in Intercultural Service Encounters 5500 - 5599 Conférence

American Marketing Association Best Paper Award 2018, AMA Winter Conference 2018.

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Book Chapters

Eren Akkan, Mila Lazarova, B. Sebastian Reiche

The Role of Repatriation in and for Global Careers Book Chapter

Dans: Michael Dickmann Vesa Suutari, Olivier Wurtz (Ed.): Chapitre 9, p. 223-256, Palgrave McMillan, 2018, ISBN: 978-3-319-76529-7.

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Shawn Pope

The Horn that Didn’t Toot: The Surprisingly Weak Relationship from Advertising to Corporate Social Responsibility Book Chapter

Dans: Boubaker, Sabri; Cumming, Douglas; Nguyen, Duc Khuong (Ed.): Chapitre 1, p. 3-28, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, England, UK, 2018.

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Divers

Nicholas Paparoidamis

Member of the distinguished Consortium faculty, AMA Sheth Foundation Doctoral Consortium Divers

2018.

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En ligne

Arreola, Fernanda, Cartau, Philippe

Innovation decoherence En ligne

The Conversation 2018.

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Arreola, Fernanda, Cartau, Philippe

Innovation quantique, ou cantique de l’innovation En ligne

The Conversation 2018.

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Najoua Elommal AND Riadh Manita

Le rôle des écoles de commerce dans la transformation numérique En ligne

The conversation 2018.

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Arreola, Fernanda

I am scared to my bones to… become an entrepreneur En ligne

The Conversation 2018.

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Arreola, Fernanda

France, the land of entrepreneurs… En ligne

The Conversation 2018.

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Arreola, Fernanda

Can better services inside an office space boost employee performance? En ligne

The Conversation 2018.

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Michel DALMAS

Débat : Missions solidaires, engagement des jeunes et l’apprentissage de l’empathie En ligne

The Conversation (France) 2018.

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Michel DALMAS

Le paradoxe des entreprises libérées : libération ou asservissement ? En ligne

The Conversation (France) 2018.

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2017

Articles de journaux

M. Haikel-Elsabeh; E. Lombardot

La consommation alimentaire responsable : analyse des contributions du web social au changement et au renforcement des pratiques Article de journal Forthcoming

Dans: Revue des Organisations Responsables , Forthcoming.

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