Directeur.trice du développement des relations entreprises

A PROPOS DE NOUS :

Le Pôle Léonard de Vinci regroupe 3 grandes écoles : l’EMLV (management), l’ESILV (ingénieurs) et l’IIM (digital) proposant différents programmes de niveau Bac+3 à Bac +5 (PGE, Bachelors, Mastères, MSc, MBA, MS, etc.), un laboratoire composé de 4 groupes de recherche (DVRC) et un centre d’innovation et d’expertise transdisciplinaire (DVIC).

L’ADN du Pôle réside dans la transversalité entre les cursus (cours et projets communs, doubles diplômes, sport & vie associative) et un solide programme de soft skills. Il compte 7 500 élèves (dont 1 500 alternants), 11 000 diplômés et plus de 300 collaborateurs permanents.

La Direction du développement des relations entreprises a pour vocation le développement et l’animation et du réseau d’entreprises et des relations partenariales externes. Elle organise tous les évènements en lien avec les entreprises et recherche des partenariats notamment pour l’ensemble des parties prenantes (étudiants, enseignants, direction des écoles, direction des accréditations, etc.). Elle a également pour mission de mettre en place une démarche commerciale afin d’accroître les ressources de l’Association Léonard de Vinci.

VOS MISSIONS :

Rattaché.e à la Direction Générale et membre du Comex stratégique, vous tenez un rôle prépondérant dans la participation au développement de la croissance, la structuration de partenariats ‘phare’ et le renforcement de la présence des entreprises au sein de l’Association.

Votre champ d’action est national et international, mais vous devrez aussi contribuer à la politique de sites au niveau de Paris-la Défense/les Hauts-de-Seine/l’Ile de France.

Vous exercerez votre fonction au sein de l’ALDV, au service de ses écoles tout en prenant en compte le contexte global du Pôle léonard de Vinci. Véritable homme ou femme d’orchestre des relations avec les entreprises, vous coordonnerez et organiserez les actions en lien avec tous les acteurs concernés dans les différents départements : les Ecoles, le Career Center, le service Alumni, la Direction de la Communication, etc.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

• Elaboration d’une stratégie ambitieuse de développement à court et moyen terme des relations entreprises
• Développement de partenariats stratégiques au niveau national et international, au travers d’accords pluriannuels et en relation avec des pôles d’expertises des écoles, visant à assurer le rayonnement des marques et du Pôle :
• Pilotage et fidélisation d’un portefeuille de clients grands comptes,
• Montage de parrainage de promotions,
• Création de graduate programs,
• Participation aux dossiers et audits pour les accréditations nationales et internationales,
• Participation aux comités de perfectionnement, comités d’orientation stratégique, etc.
• Développement des relations entreprises visant à collecter des offres de stages (au niveau national et international) et d’alternance pour les écoles, ainsi que des offres d’emplois en collaboration avec le Career Center
• Gestion de la collecte de la taxe d’apprentissage et participation active à la recherche de financement avec le laboratoire de recherche (contrats de recherche, chaires, etc.)
• Développement de partenariats au travers de chaires financées ou de contrats de recherche au niveau national et international
• Organisation d’événements pour les écoles et les étudiants en France et à l’international : Conférences entreprises, Master class, Job dating, Forums entreprises, etc.
• Management d’une équipe de 8 personnes

Les enjeux de ce poste sont ainsi de :

• Nouer et entretenir des partenariats d’envergure avec des entreprises fortement liées aux activités de l’Association ;
• Renforcer les liens et partenariats avec les entreprises au sein du Pôle ;
• Renforcer la visibilité du Pôle auprès des grandes entreprises et de l’écosystème associé (OPCO, MEDEF, syndicats professionnels, pôles de compétitivité etc.) ;
• Développer des partenariats avec des entreprises internationales ;
• Accompagner le développement de la recherche partenariale ;
• Accompagner le développement de l’alternance pour les Ecoles du Pôle.

VOTRE PROFIL :

Vous avez une solide connaissance des entreprises et des métiers en lien avec l’activité du Pôle, y compris dans un contexte international. Habitué.e à évoluer dans un environnement d’innovation et de changement, vous connaissez le milieu de l’enseignement supérieur et en particulier de nos écoles.

Vous connaissez et maîtrisez impérativement les mécanismes de financement de l’apprentissage ainsi que ceux de valorisation des partenariats entreprises, et notamment des chaires.

Vous mettez vos compétences de leader, votre sens du travail en équipe et votre excellent relationnel au service de la conduite de projets et du management d’équipe. Votre sensibilité commerciale, votre capacité d’analyse et d’adaptation et votre sens de l’organisation et du résultat vous permettront de mener à bien vos missions.

Enfin, la maîtrise de l’anglais (bilingue – niveau C1/C2) est un prérequis pour ce poste.

VOTRE CANDIDATURE :

Vous souhaitez rejoindre une structure bénéficiant d’une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l’initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris la Défense, est à pourvoir dès le mois d’avril 2021.