A PROPOS DE NOUS :
Le pôle Léonard de Vinci s’organise autour 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV ; une école du digital, l’IIM ; ainsi qu’un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées autour de 5 campus situés à Paris-La Défense, Nantes et Dublin, et comptent actuellement plus de 9500 étudiants et apprenants, plus de 12000 diplômés et 450 collaborateurs.
L’ADN du Pôle est porté par des valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, le sport et la culture d’entreprise. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des Soft skills, incubateur, FabLab, centre d’innovation et de recherche, institut de recherche innovation et développement, vie associative, activités sportives et double-diplômes. Ingénieurs, managers, designers et développeurs apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus.
VOS MISSIONS :
Rattaché au Responsable coordination alternance, le/la Chargée de Développement des Relations entreprises tient un rôle prépondérant pour garantir l’excellence opérationnelle et proposer une expérience différenciante aux entreprises partenaires et aux étudiants.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
1) Gérer et développer un portefeuille de partenaires entreprises :
– Gérer un portefeuille d’entreprises :
– Proposer l’offre de services globale de l’Association Léonard de Vinci répondant à leurs besoins : forums, présentations métiers/secteurs/expertises, ateliers recrutement, comités de perfectionnement, mécénat de compétences…
– Formaliser par une convention de partenariat les prestations convenues
– Assurer le suivi de la bonne exécution des partenariats et la satisfaction des entreprises et des étudiants
– Contribuer au renforcement de la relation et au développement du chiffres d’affaires généré par les différentes collaborations (taxe d’apprentissage, volume d’alternants recrutés, prestations de services marque employeur, financements des activités de recherche…)
– Elargir le portefeuille des partenaires entreprises
– Mettre en place une démarche de prospection active en France et/ou à l’international auprès des cibles identifiées (prospection face à face ou phoning)
2) Contribuer à l’accompagnement et au placement des étudiants pour renforcer leur employabilité :
– Définir et prioriser les besoins de recrutements (stages, alternance, premiers emplois, cadres confirmés…) des entreprises partenaires rattachées au portefeuille dont il aura la charge ;
– Identifier les parcours de formation et écoles du Pôle Léonard de Vinci correspondants aux profils des étudiants recherchés ;
– Proposer et mettre en oeuvre un dispositif multimodal aux entreprises grands comptes pour renforcer l’attractivité de leur marque employeur et optimiser leur campagne de recrutement ;
– Négocier les conditions tarifaires associées à l’ambition partenariale affichée (financement des restes à charge alternance, versement de la taxe d’apprentissage, convention marque employeur…)
– Identifier, sélectionner et proposer les profils des étudiants recherchés par les employeurs ;
– Accompagner les étudiants et assurer un suivi dans leur recherche d’un employeur, en lien avec les services internes concernés : coaching carrière, informations sur les postes proposés par les entreprises, ateliers pratiques…
– Formaliser les conventions de partenariats et piloter leur mise en oeuvre avec les parties prenantes internes (admissions, carrières, scolarité des écoles…)
– Participer aux différents évènements organisés par le Pôle Léonard de Vinci (journées portes ouvertes, forums de recrutement…)
– Contribuer à des activités opérationnelles (organisation logistique d’évènements, gestion administrative des contrats…)
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure, vous connaissez le milieu de l’enseignement supérieur, vous apportez une connaissance approfondie du fonctionnement de l’alternance, englobant à la fois les modalités d’apprentissage et les contrats de professionnalisation, ainsi que les aspects liés aux Centres de Formation d’Apprentis (CFA). Votre maîtrise des Opérateurs de Compétences (OPCO) et du financement des contrats d’alternance démontre votre capacité à naviguer efficacement dans le paysage complexe de la formation professionnelle. Grâce à votre expérience dans la collecte de la taxe d’apprentissage, vous possédez une expertise solide en matière de financement éducatif. Votre connaissance sectorielle des entreprises, du tissu économique et des métiers vous permet d’identifier les opportunités de partenariat entre les entreprises et les apprenants en alternance. De plus, votre compréhension approfondie de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur vous permet d’adapter les programmes de formation pour répondre aux besoins du marché actuel et d’assurer une transition harmonieuse des apprenants vers le monde professionnel.
Vous avez une solide expérience en gestion et développement commercial de clients entreprises, ainsi qu’une expertise dans la collecte de la taxe d’apprentissage. Votre compétence en commercialisation de services partenariaux BtB, votre talent pour la négociation tarifaire et votre engagement à placer des étudiants en recherche de contrats d’alternance font de vous un professionnel polyvalent. Vos compétences informatiques, vos aptitudes rédactionnelles et votre capacité à travailler rapidement vous distinguent. Votre adaptabilité, combinée à une compréhension aiguë des enjeux, vous positionne parfaitement pour contribuer au développement des relations entreprises et à la promotion de l’apprentissage dans le marché professionnel.
VOTRE CANDIDATURE :
Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !
Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris la Défense, est à pourvoir dès que possible.
