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inproceedings

Kseniya Navazhylava and Joelle Evans


(2016) : Bound to Be Free: Occupational Norms, Sensemaking and the Appropriation of Social Media at Work




Bound to Be Free: Occupational Norms, Sensemaking and the Appropriation of Social Media at Work

Kseniya Navazhylava and Joelle Evans




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Academy of Management Proceedings

To cite this publication :


Kseniya Navazhylava, Joelle Evans: Bound to Be Free: Occupational Norms, Sensemaking and the Appropriation of Social Media at Work. Dans: Academy of Management Proceedings, Anaheim, USA, 2016.





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