Date de parution : 2008
Auteur : Daniel Ollivier, Catherine Tanguy
Editeur : DE Bœck
Cet ouvrage s’adresse à l’encadrement opérationnel des entreprises et administrations et aux DRH, coachs, consultants... Il intéressera également les jeunes abordant le marché du travail. Il vise à guider pas à pas les entreprises dans la compréhension et la mise en œuvre d’un schéma qui fait de la difficulté apparente d’intégrer la génération Y dans l’entreprise une extraordinaire opportunité de développement.
Mot(s) clé(s) : Entreprises, Generation Y,